1月13日上午，賽爾學院舉辦2022年度頒獎儀式，對2022年度先進個人進行表彰，并隆重聘任2023年度學院內部講師。

2022年是機會與挑戰并存的一年，賽爾學院推動重點課開發，助力業務類精品課程體系搭建；打好線上線下組合拳，上線賽爾云學院，初步形成線上課程體系；加大干部賦能力度，全年完成7個干部賦能項目，內化形成四大培訓產品，為干部發展注入新動力。據統計，學院全年共組織課程67講，累計受訓11848人次，全年課程平均滿意度為98.7%，滿意度再創新高。

頒獎現場，集團領導為2022年的先進個人頒獎，表彰今年在集團培訓工作中表現突出的優秀個人。

2022年度學院先進個人：

優秀學委：童麗潔（優景公司）、李俊杰（優訊公司）

線上人氣獎：黃必焱（優景公司）

開發達人：吳娟娟（優景公司）、林沙沙（優遠公司）、

馬景景（優勝公司）、董婧媛（優達公司）

教學標桿：胡斌（優景公司）、吳旺龍（優訊公司）、杜蕓蕓（優達公司）

優秀講師：沈明偉（優訊公司）、趙豐（優鼎公司）

突出貢獻獎：王建（優鼎公司)

以最優秀的人培養更優秀的人是集團長期堅持的人才培養理念，學院講師們萃取經驗、傳遞知識，以孜孜不倦的奉獻精神賦能他人。儀式現場，學院向寧波義烏兩地講師隆重發放新一年度聘書，賽爾學院講師團將繼續綻放光彩，期待各位講師開發更多優質課程，為全體同學傳遞更強知識力量。

方總代表賽爾學院感謝全體講師的辛勤付出，講師是學院的靈魂和基石。他說，2022年正值賽爾學院創建十周年，十年來每一階段每一步都走得很扎實，2022年更是厚積薄發的一年，干部賦能項目實施迎來爆發式增長，云學院如期上線運營；2022年也是成熟與收獲的一年，工作團隊在這一年倍速成長，團隊戰斗力明顯增強，賽爾學院也經過近三年的醞釀與準備，終于在2023年獨立升格為集團直屬職能部門。展望未來，學院仍將以創新為底色，堅持專業引領，聚焦于企業發展和人才成長需求，繼續推動學院工作從賦能個體向賦能團隊、賦能組織拓展升級，為企業可持續高質量發展提供更高價值助力。