3月24日，伴著淡淡書香，東吳國貿(mào)在1802會議室舉辦了一場以“網(wǎng)絡(luò)復雜性”為主題的茶話會。該會從螞蟻社會的運行規(guī)律出發(fā)，探討了其特殊組織架構(gòu)和非中樞指揮的調(diào)節(jié)機制，與公司自身運行模式做了對比，希望能發(fā)現(xiàn)可借鑒學習之處，從而提高組織的工作效率。

    佛曰：“一花一世界，一葉一菩提。”即使人類社會發(fā)展至今，我們?nèi)圆荒茯湴磷詽M，需靜悟自然，從萬事萬物中學習它們的生存之道，而這也正是我們開展此次茶話會的原因所在。螞蟻雖小，卻有著復雜的信息網(wǎng)絡(luò)，它們分工明確，工種繁多，且有著不同的優(yōu)先級別，各級別間不會相互越位。同時，它們沒有指令處理中心，每只螞蟻都只是通過它身旁的同伴了解蟻窩的信息，可以說它們的信息網(wǎng)絡(luò)是單個個體互相連接形成的。這是卓克在《網(wǎng)絡(luò)思維與復雜性》中提到的，而如果把螞蟻的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運用到人類社會中，就有了“六度分割”和“小世界網(wǎng)絡(luò)”等信息理論，對我們的工作也有一定的借鑒作用。

    大家在會上積極討論，各抒己見，以卓克的文章為基礎(chǔ)，從不同角度分析現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)思維，提出了“應(yīng)該重視個體間的關(guān)聯(lián)”、“要能高效傳遞信息并盡量降低維護長程連接的成本”等觀點，并一一分析記錄，對公司今后的運行模式改變有著重要的參考價值。