集團參加勞動爭議調解員培訓

發布時間：2013-06-29 瀏覽量：827

為了進一步貫徹《中華人民共和國勞動爭議調節仲裁法》，了解組織建設，規范調節行為，提升勞動爭議調解員的政策法規水平和業務能力，寧波保稅區特決定于96日在保稅區創業大廈舉辦2012全區勞動爭議調解員業務培訓，各企業代表均出席參加，賽爾集團人事周雪娜作為代表參加了本次培訓會。

會中，浙江法校姚律師講述了《國務院關于修改（工傷保險條例）的決定》，勞動爭議工傷典型案例的案例分析；人事勞動保障局提出：和諧企業創建和近期維穩工作要求，同時轉發了市人社局《關于進一步做好當前經濟形勢下穩定勞動關系工作的通知》的通知，提出充分認識當前經濟形勢下做好穩定勞動關系工作的重要意義。

通過本次會議，加強了對當前經濟形勢引起的對勞動關系所產生的影響，使我們提高認識，解決勞動關系矛盾隱患排摸工作，同時為2012寧波市和諧企業提前做好創建工作。